單項選擇題海德的（）理論是關于人的某種行為與其動機、目的和價值取向等屬性之間邏輯結合的理論。
A.強化理論
B.歸因理論
C.挫折理論
D.激勵理論
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1.單項選擇題能夠維持員工已有的現狀，到不回因此而提高其積極性，這些影響員工積極性的工作環(huán)境條件方面的因素叫（）。
A.保健因素
B.激勵因素
C.低沉因素
D.消極因素
2.單項選擇題（）是人類的第三層需求，指能滿足個體與他人交往的一切需求，如友誼，愛情，歸屬等等。
A.尊重需求
B.社交需求
C.安全需求
D.自我實現需求
3.單項選擇題美國管理學家（）于1954年在他的著作《管理的實踐》中首先提出了“目標管理”這一概念。
A.泰羅
B.波特
C.亨利
D.彼得.德魯克
4.單項選擇題在管理方法中哪一個是一切管理方法的中介（）。
A.行政方法
B.經濟方法
C.技術方法
D.法律方法
5.單項選擇題社會系統(tǒng)學派的代表（）認為組織有三個基本要素，即協(xié)作意愿，共同目標和信息溝通。
A.泰羅
B.巴那德
C.鮑莫爾
D.彼得.得魯克
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現有的組織結構不變，這體現了組織結構設計應考慮到（）。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于計劃工作的基本程序？（）
題型：多項選擇題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題
張經理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
小剛所在公司實現了快速增長，組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理，CEO增加了管理層級數量，這種做法體現了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項選擇題
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現？（）
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內企業(yè)的影響主要體現在（）。
題型：多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題