A.管理的關(guān)鍵在于激勵(lì)下屬工作的積極性
B.管理的秘訣在于制定嚴(yán)格的規(guī)范
C.管理的核心是人和人的積極性
D.人的工作熱情和奉獻(xiàn)精神對(duì)于目標(biāo)的達(dá)成至關(guān)重要
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A.托幼園所管理工作評(píng)價(jià)
B.托幼園所工作人員評(píng)價(jià)
C.托幼園所保教質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.托幼園所與家庭、社區(qū)關(guān)系的評(píng)價(jià)
A.管理人員
B.教師
C.幼兒
D.家長(zhǎng)
A.診斷性評(píng)價(jià)
B.形成性評(píng)價(jià)
C.終結(jié)性評(píng)價(jià)
D.絕對(duì)評(píng)價(jià)
A.雇員與老板的關(guān)系
B.下級(jí)與上級(jí)的關(guān)系
C.合作伙伴關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系
A.文化素質(zhì)
B.能力素質(zhì)
C.政治素養(yǎng)
D.道德修養(yǎng)
最新試題
管理的社會(huì)屬性即合理組織生產(chǎn)力的管理職能。
簡(jiǎn)述學(xué)前教育管理的基本原則。
簡(jiǎn)述園所領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)人積極性的管理措施。
學(xué)前教育管理以追求最大的發(fā)展幼教事業(yè)的效益為目的。
試用代明環(huán)聯(lián)系實(shí)際分析幼兒園管理過(guò)程。
托幼園所設(shè)立的根本目的是()
最早提出管理職能的概念的是()
簡(jiǎn)述園所規(guī)章制度的意義。
提出“經(jīng)營(yíng)”和一般管理原則的管理學(xué)家是()
有效進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的基本原則和方法是()