A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.自我實(shí)現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
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A.社會(huì)人
B.復(fù)雜人
C.經(jīng)濟(jì)人
D.自我實(shí)現(xiàn)人
A.泰羅
B.韋伯
C.法約爾
D.孔茨
A.孔茨
B.泰羅
C.卡茨
D.馬斯洛
A.公共組織、營(yíng)利性組織、非營(yíng)利性組織
B.公共組織、非營(yíng)利性組織、營(yíng)利性組織
C.非營(yíng)利性組織、營(yíng)利性組織、公共組織
D.營(yíng)利性組織、非營(yíng)利性組織、公共組織
A.物質(zhì)報(bào)酬
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.人際關(guān)系
D.尊重成就
最新試題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()