A.以人為中心
B.以經(jīng)濟(jì)為中心
C.重在領(lǐng)導(dǎo)
D.努力創(chuàng)新
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A.導(dǎo)向功能
B.激勵功能
C.調(diào)適功能
D.教化功能
A.表層的物質(zhì)文化
B.深層的物質(zhì)文化
C.淺層的行為文化
D.中層的制度文化
A.顧客
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.技術(shù)環(huán)境
D.社會文化環(huán)境
A.顧客
B.競爭者
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.供應(yīng)商
A.動機(jī)與激勵理論
B.談話研究
C.個體行為研究
D.群體行為研究
最新試題
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
在研究買方時,需要考察買方在以下哪兩個方面的因素?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時,需要考察哪些方面的因素?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()