多項選擇題以首席執(zhí)行官為首的組織高級管理層及組織中不可替代的核心人員，包括（）

A.組織最高決策層
B.核心專家技術人員
C.組織中層決策層
D.組織低層決策層


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1.多項選擇題下列方法中屬于職務評價方法的是（）

A.累計法
B.分數(shù)法
C.因素比較法
D.序列法

2.多項選擇題以下屬于構建薪酬系統(tǒng)的原則中的公平性原則的是（）

A.外部公平性
B.內部公平性
C.團隊公平性
D.小組公平性

3.多項選擇題下列選項中屬于獎金特點的是（）

A.靈活性
B.榮譽性
C.及時性
D.常規(guī)性

4.單項選擇題在組織進行薪酬管理的基本過程中，有助于保證組織薪酬體系的外在公平性的是（）

A、薪酬分級
B、薪酬結構設計
C、職務評價
D、薪酬調查

5.單項選擇題在企業(yè)內部各類、各級職務的薪酬水準上適當拉開薪酬差距，體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的（）

A.激勵性原則
B.競爭性原則
C.公正性原則
D.合法性原則