單項選擇題企業(yè)文化受到當時當?shù)氐恼谓?jīng)濟和社會環(huán)境影響的特征是（）
A.時代性
B.穩(wěn)定性
C.可塑性
D.實踐性
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1.單項選擇題成無領導小組成員的被試者（）
A.相互認識
B.互不相識
C.來自同一個單位
D.沒有擔任過主管
2.單項選擇題個企業(yè)在兩個月內(nèi)對其試用員工進行了兩次信度測量，這種測量屬于（）
A.復本信度
B.重測信度
C.定者信度
D.關聯(lián)信度
3.單項選擇題把一個人安排到一個與其所承擔的工作差不多的工作上去，這是所謂的（）
A.工作擴大化
B.工作豐富化
C.職位分享
D.職位輪換
4.單項選擇題高層人員獲得的股份或紅利屬于（）
A.基本工資
B.激勵工資
C.績效工資
5.單項選擇題在組織人力資源管理活動中，將大量的事務性活動委托給組織外的專業(yè)服務公司承擔，這叫人力資源管理事務性職能的（）
A.遠程管理
B.外包
C.租賃
D.臨時工作
最新試題
關于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理信息化的目的包括（）。
題型：多項選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。
題型：多項選擇題
工作識別，又稱工作標志、工作認定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
優(yōu)化型工作設計的理論依據(jù)是（）。
題型：多項選擇題
工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。
題型：多項選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。
題型：多項選擇題
技術—行政管理任務績效的維度包括（）。
題型：多項選擇題