單項選擇題在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）
A.反映層面
B.學習層面
C.行為層面
D.結果層面
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1.單項選擇題在崗位評價要素中，崗位對經(jīng)濟、生產、安全和管理方面承擔的責任是（）
A.工作責任
B.工作技能
C.工作強度
D.工作環(huán)境
2.單項選擇題崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
A.工作責任
B.工作技能
C.工作強度
D.工作環(huán)境
3.單項選擇題在崗位任職資格測評中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
A.反應定向能力
B.數(shù)學推理能力
C.口頭表達能力
D.心理動力能力
4.單項選擇題在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及（）
A.崗位分析量表法
B.功能性工作分析法
C.崗位經(jīng)驗總結法
D.能力描述問卷法
5.單項選擇題工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內發(fā)生的所有活動和行為的是（）
A.崗位工作人員
B.直線管理人員
C.人力資源管理人員
D.專門調查人員
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崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題
在崗位界定的工作中，通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員在知識，技能和態(tài)度方面的培訓收獲，對工作行為產生了什么影響屬于（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關于崗位職責和權利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
通過工作分析，確定一項工作的具體內容，從而制定工作人員所必備的任職資格，有利于組織的（）
題型：單項選擇題