A.英文
B.法文
C.西班牙文
D.拉丁文
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A.毅力
B.勤奮性
C.責任心
D.工作態(tài)度
A.韓國
B.朝鮮
C.日本
D.越南
A.人事主管機關不受政黨或行政首長的干涉控制
B.容易延攬專門人才利于人事行政的科學化
C.公務員地位得到法律保障安心任事
D.公務員待遇與收入豐厚
A.國際間人才爭奪加劇
B.人才資源短缺與政府從職要求的矛盾加劇
C.企業(yè)與國家政府機關爭奪人才的現(xiàn)象日趨嚴重
D.大學人才培養(yǎng)的不足
A.公民權
B.道德
C.健康
D.學歷
最新試題
作為中華民族悠久燦爛的文化教育遺產(chǎn),科舉制度對于整個世界文明的貢獻是巨大的,乃至于被西方一些學者稱之為中國影響世界文明巨大進程的第五大發(fā)明。
高中不設畢業(yè)會考,普通高中自辦結業(yè)考試,內(nèi)容分四育是:德、智、體、群,評核的方式分日??疾?、期中考、期末考。四育成績分列,不計總成績,四育均合格者準予畢業(yè)。實行這種制度的是()。
西方國家的公務員考選觀念偏重于“知識本位”、“能力本位”,體現(xiàn)出擇優(yōu)錄用的核心原則。
在提高中學學科教學水平方面,()也擔當一個重要的角色。考試命題的取向、考試的形式、維持考試水準的措施以及提供考試反饋信息給予學校,對提高學科教學水平都會起重要作用。
中外比較,西方國家公務員錄用考試的內(nèi)容重視歷史、現(xiàn)實和未來的結合,尤其關注職位相關知識才能的考查,并把心理素質(zhì)作為必要考察。
世界各國考試項目之間的關系,既是戰(zhàn)略伙伴的關系,又是競爭對手的關系。通過對中外考試制度的比較,才能知已知彼,進而更好地參與考試領域的國際競爭,并在激烈的考試競爭中贏得()。
筆試又分為三種形式。一種是英、法、聯(lián)邦德國采用的傳統(tǒng)論文式;一種是美國采用的短答式;一種是以中國公務員錄用考試采用的()。
任何國家的考試實質(zhì)上都是()的體現(xiàn),同時受該國社會、政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展水平的制約。
法國教育實行中央集權制,政府教育部扮演(),公布考試大綱、考試日期、測試程序等。
日本政府于1887年制定《關于錄用王國政府文官的樞密院令》,初步建立通過考試錄用文官的規(guī)則。