組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點(diǎn)：（）。

穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。

組織設(shè)計(jì)過程中，要依據(jù)組織活動(dòng)的特點(diǎn)和員工的特點(diǎn)把員工安排在適當(dāng)?shù)膷徫簧?，這體現(xiàn)了（）。

古羅馬帝國(guó)的興盛，在很大程度上歸功于其（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造，與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任？（）

組織內(nèi)部的信息要素是指（）。

提出管理與經(jīng)營(yíng)是不同概念的代表人物是（）。

所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。