A.發(fā)生在之前
B.與一致
C.使過(guò)載
D.跟隨之后
E.降低了
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A.工作知識(shí)
B.工作輪換
C.工作豐富化
D.工作范圍
E.工作擴(kuò)大化
A.社會(huì)需要
B.尊重需要
C.安全需要
D.生理需要
E.自我實(shí)現(xiàn)需要
A.增加每位主管的管理員工數(shù)量，也就是所謂的管理幅度
B.改變一個(gè)班次中的休息的次數(shù)
C.改變工資結(jié)構(gòu)
D.增加每月休息的天數(shù)
E.水平地使工作多樣化
A.成長(zhǎng)
B.自主
C.愛情
D.避免受到傷害
E.食物
A.競(jìng)爭(zhēng)分析
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.需要
D.努力管理
E.動(dòng)機(jī)
最新試題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）