A.5S管理
B.JIT
C.敏捷制造
D.看板管理
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A.放置場(chǎng)所
B.放置方法
C.空間布局
D.標(biāo)識(shí)方法
A.在需要的時(shí)間生產(chǎn)
B.生產(chǎn)需要的產(chǎn)量
C.生產(chǎn)需要的產(chǎn)品
D.在需要的地點(diǎn)生產(chǎn)
A.時(shí)間
B.管理
C.人力資源
D.生產(chǎn)技術(shù)
A.不斷改進(jìn)
B.柔性化
C.協(xié)作分工
D.消除浪費(fèi)
A.定時(shí)
B.定點(diǎn)
C.定量
D.定容
最新試題
PEST分析模型中的E代表的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,下列內(nèi)容中代表企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的有()。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理
職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和管理方法有()。
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理咨詢
變革轉(zhuǎn)型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括()。
按咨詢時(shí)間長(zhǎng)短分,管理咨詢可分為()。
企業(yè)可能持有的營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)觀念有()。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過程。
績(jī)效考評(píng)工具主要有哪些?