填空題在赫茨伯格的雙因素理論中,像工資、安全、工作條件、地位、公司的政策、行政管理和監(jiān)督方式、人際關(guān)系等屬于()因素。
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下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項(xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
題型:單項(xiàng)選擇題