管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

一個完整的組織結構設計不包括（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

下面哪一項不屬于領導的作用？（）

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是（）。