填空題在構(gòu)成退出障礙的因素中，（）是指如果廠房、機(jī)器設(shè)備等資產(chǎn)具有較強(qiáng)的專用性，則其清算價(jià)值很低，企業(yè)既難以用現(xiàn)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)向其他產(chǎn)品生產(chǎn)，也難以通過(guò)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收回投資。
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下面不屬于管理道德類型的是（）
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在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
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計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
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下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
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錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
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一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
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管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
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某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
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（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題