填空題戰(zhàn)略的()特點(diǎn)表明,它是以企業(yè)的全系統(tǒng)為控制對(duì)象,研究系統(tǒng)的整體組織與協(xié)調(diào),規(guī)定企業(yè)的總體行動(dòng)。
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
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下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
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激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
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以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
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下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
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下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
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管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
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正式組織以()為導(dǎo)向開(kāi)展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
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下面不屬于管理道德類型的是()
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下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
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