20世紀80年代以來，中國社會福利事業(yè)在多個反面進行了重大改革，其中包括（）

新中國成立后，在集體經(jīng)濟階段，中國農(nóng)村的社會保障制度逐步建立和發(fā)展，并形成了以（）等為主要內(nèi)容的社會保障制度。

新時期中國勞動關(guān)系轉(zhuǎn)型的方式：（）轉(zhuǎn)型。

在社會保障制度建立與發(fā)展的100多年中，世界各國都非常重視社會保障制度的改革和完善，但它不能處于不斷調(diào)整、變革和完善之中。

職業(yè)福利有稱職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險之外，向職工及其家屬提供的各種補貼、設(shè)施以及服務(wù)。

進入20世紀90年代，一些國家社會民主黨上臺，主張（）

50年代末，美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設(shè)，并結(jié)合管理問題，概括為Y理論。

老年因其合法權(quán)益受到侵害提起訴訟時可以優(yōu)先審理。

我國軍人的安置保障有（）

社會求助、社會保險、社會福利實際上是整個社會保障體系中并列的3個不同層次的保障項目。