A.政治
B.組織
C.環(huán)境
D.人
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A.留用沒有工作能力的人
B.對(duì)職工有深入了解
C.召集主要助手開會(huì)
D.作出榜樣
A.《效率的福音》
B.《科學(xué)管理》
C.《工場(chǎng)管理》
D.《科學(xué)管理原理》
A.自治型
B.合法型
C.集權(quán)型
D.有效型
A.沃爾多
B.維爾達(dá)夫斯基
C.林德布洛姆
D.布坎南
A.效率
B.管理職能專業(yè)化
C.勞資雙方的合作
D.員工之間的溝通
最新試題
()是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活,思考公共政策的原因和社會(huì)效果,預(yù)測(cè)未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。
厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學(xué)家()
法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對(duì)于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有()
在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下,該如何使公共部門充滿活力與效率()
布坎南認(rèn)為政府活動(dòng)中的哪個(gè)制度是表明政治框架的永久性特點(diǎn)之一()
德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的()
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是()
黑迪通過研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認(rèn)為民族國家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有()這兩個(gè)基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。
德羅爾提出,改進(jìn)應(yīng)對(duì)逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個(gè)方面()
由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>