A.推動(dòng)了國際分工的深化
B.促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
C.有利于各國經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
D.強(qiáng)化了發(fā)達(dá)國家的資本優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢
E.加深了發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家的矛盾
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A.有利于組織適應(yīng)環(huán)境的變化
B.有利于組織解決管理權(quán)力分散的問題
C.有利于組織平衡員工工作能力的差異
D.有利于調(diào)動(dòng)組織成員的積極性
E.有利于緩解組織成員間的矛盾
A.傳承落實(shí)企業(yè)的愿景
B.設(shè)定企業(yè)的員工守則、工作信條等
C.增加組織成員的生活品質(zhì)滿意度，最終做好顧客服務(wù)
D.持續(xù)組織的競爭力和獲得長久的事業(yè)成功
E.建立企業(yè)新文化
A.個(gè)人觀察
B.統(tǒng)計(jì)報(bào)告
C.歷史經(jīng)驗(yàn)
D.口頭匯報(bào)
E.書面報(bào)告
A.便于整體協(xié)調(diào)
B.反應(yīng)快
C.時(shí)滯短
D.控制效率高
E.應(yīng)變能力強(qiáng)
A.生產(chǎn)控制
B.人員控制
C.財(cái)務(wù)控制
D.信息控制
E.績效控制
最新試題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”，這種計(jì)劃是（）