多項選擇題下列（）不屬于行政組織。
A.派出所
B.律師協會
C.黨支部
D.檢察院
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1.單項選擇題偏重價值考慮，關注“應當如何”和“應當是什么”是（）的基本特點。
A.規(guī)范方法
B.實證方法
C.案例方法
D.歸納方法
2.單項選擇題關注“是什么”，而非“應當是什么”是（）的基本特點。
A.規(guī)范方法
B.實證方法
C.案例方法
D.歸納方法
3.多項選擇題行政管理學產生的推動因素包括（）。
A.“行政國家”的出現
B.“文官制度”改革運動的發(fā)展
C.多種學科的形成和發(fā)展
D.專業(yè)教育和職業(yè)教育的發(fā)展
4.單項選擇題知識經濟給公共管理帶來的變化不包括（）。
A.從等級行政向網絡行政的發(fā)展
B.從精英行政向大眾行政的發(fā)展
C.從官僚式行政向企業(yè)式行政的發(fā)展
D.從民主行政向專斷行政發(fā)展
5.單項選擇題人的需求依照生理需要、安全需要、社會交往需要、尊敬需要、自我實現的需要等逐步提高和擴展，這是（）提出的人類需求層次論。
A.麥格雷戈
B.赫茨伯格
C.馬斯洛
D.林德布洛姆
最新試題
領導決策的（）是指領導者制定決策時應虛心請教，廣泛搜集有關決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎。
題型：單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為（）中心。
題型：單項選擇題
（）是領導職能中引導功能的重要內容。
題型：單項選擇題
領導群體結構科學化特性中的（）即根據班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
題型：單項選擇題
領導活動具有（），即領導活動和領導目標的關系是間接的。
題型：單項選擇題
（）來源于法定職位，由組織固定。
題型：單項選擇題
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結構的過程。
題型：單項選擇題
（）以行政命令的方式實現，是一種外在的作用。
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。
題型：單項選擇題