單項選擇題命令型群體都是（）群體。
A.工作型
B.任務型
C.學習型
D.利益型
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1.單項選擇題組織行為學作為一門獨立的著名研究組織中人的心理和行為規(guī)律性的科學，最先產(chǎn)生于（）。
A.美國
B.英國
C.法國
D.中國
2.單項選擇題人的行為反應既符合環(huán)境的要求又要滿足本身的需要，這是指人的行為具有（）的特點。
A.適應性
B.多樣性
C.動態(tài)性
D.可控性
3.單項選擇題在群體發(fā)展的階段中，具有群體的目的、結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導都不確定，成員各自探索群體可以接受的行為規(guī)范的特點的階段是（）。
A.震蕩階段
B.形成階段
C.規(guī)范化階段
D.動蕩階段
4.單項選擇題以下不屬于組織內(nèi)部的個人事業(yè)生涯的變動方向的是（）。
A.縱向的變動
B.橫向的變動
C.向核心的變動
D.單向的變動
5.單項選擇題通過加入群體，個體能夠減少獨處時的不安全感，這滿足了個體加入一個群體的（）。
A.地位需要
B.安全需要
C.自尊需要
D.權(quán)力需要
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題