A.企業(yè)組織
B.公共組織
C.獨立組織
D.其他組織
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A.非人格化的管理
B.龐大臃腫的機構(gòu)
C.政府部門追求“預算最大化”
D.過分強調(diào)對行政程序的遵從
A.奧斯本
B.蓋布勒
C.胡德
D.奧斯特洛姆
A.威爾遜
B.韋伯
C.泰勒
D.馬克思
A.靜態(tài)監(jiān)督
B.動態(tài)監(jiān)督
C.專門監(jiān)督
D.兼職監(jiān)督
最新試題
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標,而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結(jié)果。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力,為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
以下哪種指標不屬于效能指標?()
我國倡導建立“政府規(guī)范市場,市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。