A.非人格化的管理
B.龐大臃腫的機(jī)構(gòu)
C.政府部門追求“預(yù)算最大化”
D.過分強(qiáng)調(diào)對行政程序的遵從
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A.奧斯本
B.蓋布勒
C.胡德
D.奧斯特洛姆
A.威爾遜
B.韋伯
C.泰勒
D.馬克思
A.靜態(tài)監(jiān)督
B.動態(tài)監(jiān)督
C.專門監(jiān)督
D.兼職監(jiān)督
A.洛克
B.盧梭
C.孟德斯鳩
D.黑格爾
A.明確的制度保障
B.建構(gòu)公共危機(jī)治理的組織體系
C.制定國家公共危機(jī)治理的戰(zhàn)略機(jī)制
D.法律體系
E.建構(gòu)信息管理系統(tǒng)
最新試題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢是并存的。
公共管理職能的實(shí)施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。