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A.法紀檢察
B.經(jīng)濟檢察
C.偵查監(jiān)督
D.監(jiān)所監(jiān)督
A.籌集資金
B.配置資源
C.調節(jié)分配關系
D.宏觀調控
A.決策目標必須具有針對性
B.決策目標必須明確且唯一
C.決策目標有約束條件
D.決策目標要有現(xiàn)實可行性
A.個人專權制
B.個人負責制
C.集體負責制
D.分權負責制
A.中國的行政改革要立足中國的國情
B.行政改革要單兵突進,越快越好
C.照搬國外行政改革的先進經(jīng)驗
D.“摸著石頭過河”的漸進改革方式
最新試題
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領導的()是由社會的勞動分工決定的。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、教育等基本職能。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調組合為()。
()是對領導活動的一種特殊規(guī)定性。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。