A.法紀檢察
B.經(jīng)濟檢察
C.偵查監(jiān)督
D.監(jiān)所監(jiān)督
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A.籌集資金
B.配置資源
C.調(diào)節(jié)分配關系
D.宏觀調(diào)控
A.決策目標必須具有針對性
B.決策目標必須明確且唯一
C.決策目標有約束條件
D.決策目標要有現(xiàn)實可行性
A.個人專權制
B.個人負責制
C.集體負責制
D.分權負責制
A.中國的行政改革要立足中國的國情
B.行政改革要單兵突進,越快越好
C.照搬國外行政改革的先進經(jīng)驗
D.“摸著石頭過河”的漸進改革方式
A.目標的可實現(xiàn)性和目標的價值權重
B.實現(xiàn)目標的經(jīng)濟性及其效益權重
C.實現(xiàn)目標的可靠性和風險權重
D.實現(xiàn)目標所帶來的負效應及其后果權重
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
領導決策的()是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領導群體結構科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。
領導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
()是領導職能中引導功能的重要內(nèi)容。