多項選擇題錄用程序包括（）。

A.簽訂合同
B.上崗培訓
C.試用期
D.正式任用


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1.多項選擇題觀察法的操作原則表現(xiàn)為（）。

A.觀察的工作應相對靜止
B.適用于大量的、標準化的、周期短的、以體力為主的工作
C.注意工作行為樣本的代表性，避免對被觀察著產生影響
D.觀察前要有詳細的觀察提綱和行為標準
E.觀察者需具備相關的能力

2.多項選擇題通過哪些方法可以收集工作信息（）。

A.觀察法
B.訪談法
C.問卷法
D.記事法

3.多項選擇題工作描述的具體內容有（）。

A.工作名稱
B.工作活動和程序
C.工作條件和物理環(huán)境
D.社會環(huán)境
E.職業(yè)條件

4.多項選擇題工作分析的任務有（）。

A.確定組織機構及其職數(shù)
B.認定每個職位的權力與責任
C.提出每個職位的任職人員必須具備的條件
D.把分析結果進行科學、系統(tǒng)地描述，作出規(guī)范化的書面記錄

5.多項選擇題員工錄用的主要環(huán)節(jié)（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.招聘