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A.我們?nèi)绾沃С诌x擇的戰(zhàn)略
B.我們應(yīng)當(dāng)涉足哪些行業(yè)
C.我們處于哪個(gè)行業(yè)
D.在各自的行業(yè)中我們應(yīng)當(dāng)如何競(jìng)爭(zhēng)
E.以上都是
A.目標(biāo)和戰(zhàn)略的實(shí)施
B.失望與糾紛
C.改良建議
D.業(yè)績(jī)報(bào)告
E.財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)信息
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.適應(yīng)能力
E.溝通技能
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.有限理性決策
D.直覺(jué)決策
E.啟發(fā)式?jīng)Q策
最新試題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。