單項選擇題以下屬于向下溝通的是：（）
A.目標和戰(zhàn)略的實施
B.失望與糾紛
C.改良建議
D.業(yè)績報告
E.財務與會計信息
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1.單項選擇題小李最近剛剛從銷售部的經理提拔為整個公司的副經理，那么他最應當在以下哪項技能或能力方面主動提高自己？（）
A.技術技能
B.人際技能
C.概念技能
D.適應能力
E.溝通技能
2.單項選擇題超市針對其顧客在店內滑倒摔傷這類問題的處理決策為（）
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.有限理性決策
D.直覺決策
E.啟發(fā)式決策
3.單項選擇題小吳所在的企業(yè)是一家私營的小企業(yè)，為了促進大家發(fā)明新產品和新技術，出臺了新的獎勵政策，一年中凡是能夠獲得8項專利的，可以獲得30萬元的獎勵，但是沒有多少員工對此感興趣，可能的解釋依據為以下哪項理論？（）
A.公平理論
B.需求層次理論
C.期望理論
D.ERG理論
E.權變理論
4.單項選擇題餐館針對其服務人員意外打破餐具這類問題的處理決策為（）
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.有限理性決策
D.直覺決策
E.啟發(fā)式決策
5.單項選擇題事業(yè)層戰(zhàn)略需要回答的問題是：（）
A.我們如何支持選擇的戰(zhàn)略
B.我們應當涉足哪些行業(yè)
C.我們處于哪個行業(yè)
D.在各自的行業(yè)中我們應當如何競爭
E.以上都是
最新試題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
（）組織結構也稱為U形結構，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類，其中定制產品采用的技術是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是（）
題型：單項選擇題