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A.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，克守工作秘密，敢于堅(jiān)持原則，不畏強(qiáng)權(quán)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)
B.熟練掌握郵政金融業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉郵政金融業(yè)務(wù)操作流程，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題、協(xié)調(diào)能力
C.具有大專（含）以上學(xué)歷，2年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)；或中專（含）以上學(xué)歷，4年（含）以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)過(guò)郵政金融營(yíng)業(yè)崗位的鍛煉；如遇特殊情況，經(jīng)委派機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件
D.身體健康，能勝任工作
E.無(wú)任何不良記錄
最新試題
以下情形中，可能發(fā)生ATM吞卡的是（）。
商戶批量差錯(cuò)交易中（）在網(wǎng)點(diǎn)和一級(jí)支行辦理。
遇小額存取款、行內(nèi)轉(zhuǎn)賬、補(bǔ)登折等可使用自助設(shè)備或電子渠道辦理的業(yè)務(wù)，郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)柜員應(yīng)首先準(zhǔn)確耐心地為客戶完成業(yè)務(wù)辦理，再提示客戶該業(yè)務(wù)可用自助設(shè)備或電子渠道完成，避免生硬提醒或直接要求。
郵儲(chǔ)銀行電子銀行電子數(shù)據(jù)檔案包括客戶通過(guò)電子銀行產(chǎn)生的登錄日志、交易日志及業(yè)務(wù)申請(qǐng)日志等。這些檔案都需要永久保存。
每日晨會(huì)是指由支行長(zhǎng)或支行長(zhǎng)指定專人組織并主持，利用每日營(yíng)業(yè)前的10~15分鐘時(shí)間，通過(guò)回顧前日工作業(yè)績(jī)、總結(jié)前日工作經(jīng)驗(yàn)、確定今日工作重點(diǎn)，達(dá)到鼓舞員工士氣，提升團(tuán)隊(duì)合作能力的工作例會(huì)。網(wǎng)點(diǎn)所有成員無(wú)特殊情況都應(yīng)該參加。
以下交易中，不屬于郵儲(chǔ)銀行手機(jī)銀行信用卡類交易的是（）。
通過(guò)“商易通”業(yè)務(wù)，郵儲(chǔ)銀行客戶可以在固話支付終端上完成的業(yè)務(wù)有（）。
郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)管理層次不宜太多，一般以兩層為宜，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人，制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路，下達(dá)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)，和副職或營(yíng)業(yè)主管構(gòu)成管理團(tuán)隊(duì)，第二層是營(yíng)銷和操作團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)完成具體的工作。
下列關(guān)于郵儲(chǔ)網(wǎng)點(diǎn)在收到請(qǐng)領(lǐng)的重要單證時(shí)的工作要求描述，不正確的是（）。
郵儲(chǔ)銀行VIP卡客戶享受相應(yīng)級(jí)別的優(yōu)先、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠金融及非金融服務(wù)，（）不屬于VIP客戶享受的服務(wù)。