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A.組織資本
B.人力資本
C.客戶(hù)資本
D.注冊(cè)資本

A.能力
B.激勵(lì)
C.機(jī)會(huì)
D.股東

A.知識(shí)正確性的提升
B.知識(shí)價(jià)值的提升
C.知識(shí)方便性的提升
D.知識(shí)可讀性的提升

A.公司制度往往要求這么做
B.知識(shí)分有用的和沒(méi)有用的知識(shí)
C.隱性知識(shí)無(wú)法通過(guò)文字、圖形表達(dá)
D.信息與知識(shí)的爆炸與超載組織

A.知識(shí)的記錄存儲(chǔ)應(yīng)盡量地手工化，圖形化
B.善用文件管理，建立足夠大的資料室
C.建立及維護(hù)一個(gè)高質(zhì)量、易于使用的知識(shí)庫(kù)
D.避免知識(shí)的泄露

A.群體開(kāi)會(huì)記錄
B.項(xiàng)目的過(guò)程報(bào)告
C.工作總結(jié)
D.員工日常工作手冊(cè)

A.離職員工知識(shí)的外化
B.建立離職員工的人際網(wǎng)絡(luò)
C.建立離職人員管理中心
D.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常邀請(qǐng)離職人員進(jìn)行座談

A.知識(shí)管理可能單獨(dú)成功，不需要要配合其他組織結(jié)構(gòu)條件
B.知識(shí)管理實(shí)施是個(gè)權(quán)變（Contingency）的思考，沒(méi)有絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、最好的范本
C.知識(shí)管理只要通過(guò)建立知識(shí)管理系統(tǒng)便可達(dá)成
D.知識(shí)管理必須由企業(yè)的CKO進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)才能得到徹底執(zhí)行

A.信息
B.數(shù)據(jù)
C.知識(shí)
D.智慧

A.信息、數(shù)據(jù)、知識(shí)、智慧
B.數(shù)據(jù)、知識(shí)、信息、智慧
C.數(shù)據(jù)、信息、知識(shí)、智慧
D.信息、知識(shí)、數(shù)據(jù)、智慧