實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理的條件主要有（）。

一個(gè)農(nóng)民在返城打工的路程中處于（）狀態(tài)中。

凱恩斯認(rèn)為，邊際消費(fèi)傾向遞減的主要原因是人們的（）

在索洛增長模型中，人口增長率降低會(huì)（）

按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理正確管理經(jīng)濟(jì)矛盾的目的，是為了（）。

根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）

宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制因計(jì)劃、財(cái)政、金融在宏觀經(jīng)濟(jì)管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

在遵循薩伊定律（即供給能夠創(chuàng)造自己的需求）的古典宏觀經(jīng)濟(jì)中，均衡是常態(tài)，這意味著企業(yè)的計(jì)劃存貨投資（），非計(jì)劃存貨投資（）