A.長期性和艱巨性
B.廣泛性和實踐性
C.專業(yè)性和科學性
D.時間不同、效果不同
E.安全文化氛圍不同
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A.組織保障
B.機制保障
C.執(zhí)行保障
D.思想統(tǒng)一
E.激勵機制
A.企業(yè)安全生產(chǎn)的優(yōu)秀傳統(tǒng)
B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思維
C.企業(yè)員工的思維
D.企業(yè)優(yōu)秀人物和群體的事跡
E.專家現(xiàn)場咨詢和講座、發(fā)放宣傳資料
A.安全文化研究首先在核工業(yè)領(lǐng)域重點推進
B.安全文化研究在其他工業(yè)領(lǐng)域的迅速推廣
C.安全文化研究在高校得以大力發(fā)展，并且安全文化概念和內(nèi)涵日益豐富
D.從單純研究技術(shù)解決安全問題到安全文化研究的理念突破
E.安全文化的研究由發(fā)展中國家向發(fā)達國家滲透
A.決策層
B.管理層
C.執(zhí)行層
D.底層群眾
A.安全認識的導(dǎo)向作用
B.安全思維的啟迪和開發(fā)作用
C.安全意識的更新作用
D.安全設(shè)備的維護作用
最新試題
20世紀70年代，職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容是進行一定程度的損失控制，涉及部分與人、設(shè)備、材料、環(huán)境有關(guān)的問題，是一種（）控制。
安全管理中的法治化管理具有（）的特點。
（）是人證保護與問詢工作的第一步。
可以簡單理解為信息是（）加工得到的結(jié)果。
通過制定法律、法規(guī)，建立起一套完整的、具有普遍約束力的安全生產(chǎn)法律規(guī)范，一是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為及過程（）
系統(tǒng)安全是從根本上提高產(chǎn)品和系統(tǒng)安全水平的有效技術(shù)工作方法，它是在（）工作基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。
根據(jù)整分合原理，制定目標先要（）
下列不屬于目標實施過程中的協(xié)調(diào)方式有（）
用隔擋板和柵欄等將已確定的危險同人員和設(shè)備隔離，以防止危險發(fā)生和將危險降到最低水平的安全設(shè)計方法是（）
6σ安全管理方法實施原則中，以（）關(guān)注焦點。