職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)化文件化的管理手段，體現(xiàn)了其（）

20世紀(jì)70年代，職業(yè)安全健康管理的主要內(nèi)容是進(jìn)行一定程度的損失控制，涉及部分與人、設(shè)備、材料、環(huán)境有關(guān)的問題，是一種（）控制。

系統(tǒng)不可能從事故狀態(tài)自動恢復(fù)到事故前狀態(tài)，表現(xiàn)了系統(tǒng)的（）

安全培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)是（）

下列不屬于目標(biāo)實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)方式有（）

系統(tǒng)安全管理的實(shí)施過程，實(shí)際上就是通過管理的手段，將系統(tǒng)安全要求結(jié)合到（）的過程。

完成了搶險、搶救任務(wù)，保護(hù)了生命和財產(chǎn)之后，現(xiàn)場處理的主要工作就轉(zhuǎn)移到了（）方面。

安全生產(chǎn)法規(guī)的任務(wù)更突出（），更強(qiáng)調(diào)超前預(yù)防和本質(zhì)安全化的特點(diǎn)。

世界范圍內(nèi)的安全立法，是在人類進(jìn)入（）開始的聯(lián)合行動。

決策在企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作中分為三個等級，其中不包括（）