A.內(nèi)部證據(jù)
B.外部證據(jù)
C.外——內(nèi)證據(jù)
D.內(nèi)——外證據(jù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.直接證據(jù)
B.附屬證據(jù)
C.旁證
D.意見(jiàn)證據(jù)
A.批準(zhǔn)首席審計(jì)執(zhí)行官的任免
B.制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃
C.批準(zhǔn)業(yè)務(wù)工作方案
D.為具體的業(yè)務(wù)報(bào)告確定恰當(dāng)?shù)慕Y(jié)論
A.首席審計(jì)官
B.董事會(huì)
C.審計(jì)委員會(huì)
D.高管層
A.首席審計(jì)官
B.董事會(huì)
C.審計(jì)委員會(huì)
D.高管層
A.內(nèi)部審計(jì)包括評(píng)價(jià)組織資源使用的效果和效率
B.內(nèi)部審計(jì)包括評(píng)價(jià)是否遵守法律、法規(guī)與合同
C.內(nèi)部審計(jì)已發(fā)展到證實(shí)資產(chǎn)的存在性以及檢查安全防護(hù)資產(chǎn)的方式
D.內(nèi)部審計(jì)已發(fā)展到評(píng)價(jià)所有的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理體系
最新試題
以下哪項(xiàng)可用于樣本計(jì)劃階段的標(biāo)準(zhǔn)差估計(jì)？（）
為了對(duì)屬性抽樣的結(jié)論進(jìn)行評(píng)價(jià)，必須首先明確（）
在以下哪類抽樣計(jì)劃中，總體中個(gè)體項(xiàng)目金額的可變性將影響抽樣的規(guī)模？（）
以下的點(diǎn)狀圖說(shuō)明了什么（）
審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺(jué)和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是（）
編制工作底稿摘要可以用于（）
業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門(mén)的缺陷，并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對(duì)公司的以下哪類人員最有用（）
樣本精度范圍從$200，000降低到$100，000，將導(dǎo)致（）
與生產(chǎn)工人面談，明確業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及評(píng)價(jià)部門(mén)經(jīng)營(yíng)固有風(fēng)險(xiǎn)等資料收集活動(dòng)屬于審計(jì)業(yè)務(wù)的哪個(gè)階段？（）
針對(duì)屬性測(cè)試中的樣本抽樣，審計(jì)師應(yīng)當(dāng)關(guān)注可信度、預(yù)期精度，以及以下哪一項(xiàng)（）