機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革在全國范圍內(nèi)同步實施，可以避免地區(qū)之間不平衡。

國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

應(yīng)當從工傷保險基金中支付的醫(yī)療費用，不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員不可以參加職工基本醫(yī)療保險。

參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的目標是建立機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。

失業(yè)保險費按照國家有關(guān)規(guī)定征繳。

省、自治區(qū)不可以建立失業(yè)保險調(diào)劑金。

簡述建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的必要性和意義。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一