比較傳統(tǒng)的職業(yè)生涯設(shè)計方法，九型職業(yè)生涯設(shè)計優(yōu)勢有哪些？

人們在外在報酬和內(nèi)在報酬兼得的情況下，不但不會增強他們的工作動機，反而會降低。此時，動機強度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。

一位身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)更容易帶動員工積極肯干，這說明了心理學(xué)上的什么效應(yīng)？（）

職場中的溝通技巧有哪些？（）

失敗是成功之母，但并不代表失敗之后就會成功。只要不放棄，定會成功。

將全年工作任務(wù)劃分至每個月中，這種行為是（）。

有時壓力也可以激發(fā)無窮無盡的動力。

一個能夠輕松捕獲知識的人，一定是最努力的人。

大部分人都會采用樂觀的方式認(rèn)識自己的喜好，我們簡稱其為“積極幻想”。

投射心理會對他人產(chǎn)生認(rèn)知影響利于在職場中樹立我們的個人威信。