本質(zhì)安全管理體系保持階段，對體系文件的執(zhí)行、依從情況和體系的工作績效，應(yīng)進(jìn)行定期檢查和評審，及時發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中存在的問題和不足。

本質(zhì)安全的系統(tǒng)同時具有自穩(wěn)性、他穩(wěn)性和抗擾性三方面特征。

本質(zhì)安全管理體系的運(yùn)行模式為PDCA戴明循環(huán)模式。

本質(zhì)安全管理體系建設(shè)階段，應(yīng)針對體系文件編寫人員開展專項(xiàng)培訓(xùn)，使受訓(xùn)對象掌握體系文件的格式要求和編寫方法。

本質(zhì)安全兩種安全功能應(yīng)該是設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝本身固有的，而不是事后補(bǔ)償?shù)摹?/p>

本質(zhì)安全管理體系文件執(zhí)行是按照編寫完成的體系文件——“標(biāo)準(zhǔn)”開展工作的過程，即本質(zhì)安全管理體系的實(shí)施和運(yùn)行過程。

本質(zhì)安全管理體系建設(shè)程序由組織策劃、體系知識培訓(xùn)、體系文件編寫、體系文件執(zhí)行、體系評審和糾正問題6個步驟構(gòu)成。

在體系的運(yùn)行過程中，不符合的出現(xiàn)是不可避免的，關(guān)鍵是相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施是否及時和有效，以保證今后不出現(xiàn)或少出現(xiàn)類似的不符合，保持體系的充分、有效運(yùn)行。

本質(zhì)安全管理手冊是本質(zhì)安全管理體系的綱領(lǐng)性文件，闡明電力企業(yè)安全管理方針、目標(biāo)，并對體系的條款及相互作用進(jìn)行概括說明，并提供程序文件的查詢途徑。

在本質(zhì)安全管理體系的制度和流程實(shí)施后，管理層面的人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行制度的要求，確保制度約束范圍內(nèi)的管理對象開展工作時能夠嚴(yán)格依從制度和流程的要求，保證制度和流程的要求在管理過程中落實(shí)。