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單項選擇題
關于職業(yè)道德，以下說法中不正確的是（）
A.職業(yè)道德是協(xié)調(diào)職工之間、職工與領導關系法寶
B.職業(yè)道德可以降低產(chǎn)品成本，提高勞動效率和經(jīng)濟效益
C.職業(yè)道德屬于職工個人范疇，不會直響企業(yè)的生存和發(fā)展
D.職業(yè)道德可以促進企業(yè)技術進步
判斷題
職業(yè)道德有利于企業(yè)樹立良好的形象，創(chuàng)造企業(yè)著名品牌。（）
答案：正確
判斷題
職工具有良好的職業(yè)道德，職工與職工、職工與領導、職工與企業(yè)之間就會保持協(xié)調(diào)、融洽、默契的關系，從而降低企業(yè)作為整體的協(xié)調(diào)管理費用。（）
答案：正確
判斷題
職業(yè)道德是員工個人修養(yǎng)的問題，與企業(yè)的生存和發(fā)展沒有直接關系。（）
答案：錯誤
單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部，接觸最多的是地位相同或相近的人，這種交往構成了企業(yè)內(nèi)部人際關系主體，概括起來不包括（）
A.正常工作形成的工作交往關系
B.工作閑暇時的非正式交往
C.因工作接觸結交的知心朋友
D.因利益沖突形成的敵對關系
單項選擇題
職工與企業(yè)的關系中，職工處于服從地位，企業(yè)處于支配地位，職工與企業(yè)的關系協(xié)調(diào)與否，主要責任在于（）
A.領導
B.職工
C.企業(yè)
D.制度
單項選擇題
處理企業(yè)內(nèi)部關系中的矛盾沖突，要求職工具有較高的職業(yè)道德，其主要原因不包括（）
A.職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與同事之間的關系
B.職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間的關系
C.職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)企業(yè)與市場之間的關系
D.職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與領導之間的關系
判斷題
在職工與企業(yè)的關系中，職工處于主導支配的優(yōu)勢地位，而企業(yè)處于受支配的服從地位。（）
答案：錯誤
判斷題
職工與領導是一種表面上不平等的關系，兩者之間很容易發(fā)生矛盾和沖突。（）
答案：正確
判斷題
職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段。（）
答案：正確

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煙草行業(yè)的職業(yè)道德是隨著我國煙草行業(yè)的形成和發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展的。（）

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關于職業(yè)道德，以下說法中不正確的是（）

職業(yè)道德有利于企業(yè)樹立良好的形象，創(chuàng)造企業(yè)著名品牌。（）

職工具有良好的職業(yè)道德，職工與職工、職工與領導、職工與企業(yè)之間就會保持協(xié)調(diào)、融洽、默契的關系，從而降低企業(yè)作為整體的協(xié)調(diào)管理費用。（）

職業(yè)道德是員工個人修養(yǎng)的問題，與企業(yè)的生存和發(fā)展沒有直接關系。（）

企業(yè)內(nèi)部，接觸最多的是地位相同或相近的人，這種交往構成了企業(yè)內(nèi)部人際關系主體，概括起來不包括（）

職工與企業(yè)的關系中，職工處于服從地位，企業(yè)處于支配地位，職工與企業(yè)的關系協(xié)調(diào)與否，主要責任在于（）

處理企業(yè)內(nèi)部關系中的矛盾沖突，要求職工具有較高的職業(yè)道德，其主要原因不包括（）

在職工與企業(yè)的關系中，職工處于主導支配的優(yōu)勢地位，而企業(yè)處于受支配的服從地位。（）

職工與領導是一種表面上不平等的關系，兩者之間很容易發(fā)生矛盾和沖突。（）

職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段。（）

煙草行業(yè)的職業(yè)道德是隨著我國煙草行業(yè)的形成和發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展的。（）

你可能感興趣的試題

關于職業(yè)道德，以下說法中不正確的是（）

職業(yè)道德有利于企業(yè)樹立良好的形象，創(chuàng)造企業(yè)著名品牌。（）

職工具有良好的職業(yè)道德，職工與職工、職工與領導、職工與企業(yè)之間就會保持協(xié)調(diào)、融洽、默契的關系，從而降低企業(yè)作為整體的協(xié)調(diào)管理費用。（）

職業(yè)道德是員工個人修養(yǎng)的問題，與企業(yè)的生存和發(fā)展沒有直接關系。（）

企業(yè)內(nèi)部，接觸最多的是地位相同或相近的人，這種交往構成了企業(yè)內(nèi)部人際關系主體，概括起來不包括（）

職工與企業(yè)的關系中，職工處于服從地位，企業(yè)處于支配地位，職工與企業(yè)的關系協(xié)調(diào)與否，主要責任在于（）

處理企業(yè)內(nèi)部關系中的矛盾沖突，要求職工具有較高的職業(yè)道德，其主要原因不包括（）

在職工與企業(yè)的關系中，職工處于主導支配的優(yōu)勢地位，而企業(yè)處于受支配的服從地位。（）

職工與領導是一種表面上不平等的關系，兩者之間很容易發(fā)生矛盾和沖突。（）

職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段。（）

煙草行業(yè)的職業(yè)道德是隨著我國煙草行業(yè)的形成和發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展的。（）

職業(yè)道德有利于企業(yè)樹立良好的形象，創(chuàng)造企業(yè)著名品牌。（）

職工具有良好的職業(yè)道德，職工與職工、職工與領導、職工與企業(yè)之間就會保持協(xié)調(diào)、融洽、默契的關系，從而降低企業(yè)作為整體的協(xié)調(diào)管理費用。（）

職業(yè)道德是員工個人修養(yǎng)的問題，與企業(yè)的生存和發(fā)展沒有直接關系。（）

企業(yè)內(nèi)部，接觸最多的是地位相同或相近的人，這種交往構成了企業(yè)內(nèi)部人際關系主體，概括起來不包括（）

職工與企業(yè)的關系中，職工處于服從地位，企業(yè)處于支配地位，職工與企業(yè)的關系協(xié)調(diào)與否，主要責任在于（）

處理企業(yè)內(nèi)部關系中的矛盾沖突，要求職工具有較高的職業(yè)道德，其主要原因不包括（）

在職工與企業(yè)的關系中，職工處于主導支配的優(yōu)勢地位，而企業(yè)處于受支配的服從地位。（）

職工與領導是一種表面上不平等的關系，兩者之間很容易發(fā)生矛盾和沖突。（）

職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段。（）