團體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是（）。

團體決策的主要內(nèi)容是（）。

在團體角色的分類中，妥協(xié)者和追隨者屬于（）。

團體活動中的溝通行為一般有信息溝通和（）。

團體要想開好會議，最起碼的要素是（）。

最早把團體社會工作定義為是一種教育的過程的是（）。

在團體工作的基礎(chǔ)理論中，注重對團體變化的過程進行系統(tǒng)研究的是（）。

在處理團體沖突的下述觀念中，不正確的是（）。

在一個團體中，明顯地出現(xiàn)兩個“派系”或“死黨”，使團體無法達到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。

團體形成以后，團體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向（）。