A.行為準(zhǔn)則
B.價值
C.信仰
D.符號
E.文字
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A.機構(gòu)對成員資格的認(rèn)定
B.機構(gòu)提供團(tuán)體工作資源
C.機構(gòu)對目標(biāo)的決定與修正
D.影響團(tuán)體服務(wù)的意識形態(tài)與技術(shù)
E.對團(tuán)體社會與物理環(huán)境的影響
A.團(tuán)體娛樂活動
B.團(tuán)體心理治療
C.團(tuán)體咨商
D.團(tuán)體輔導(dǎo)
E.休閑團(tuán)體
A.威爾遜
B.克那普卡
C.柯義爾
D.崔克爾
A.治療模型
B.互動模型
C.主流模型
D.社會目標(biāo)模型
A.團(tuán)體前期
B.團(tuán)體開始
C.團(tuán)體形成
D.團(tuán)體中期
最新試題
論述對小組沖突及其作用的理解。
在團(tuán)體社會工作中，治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。
在團(tuán)體規(guī)范的幾種形式中，需要長期地、一點一滴慢慢形成的是（）。
在團(tuán)體的信息溝通中，信息過量屬于（）。
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個基本類型，即（）。
團(tuán)體形成以后，團(tuán)體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向（）。
在團(tuán)體社會工作的三大模型中，以治療個人作為團(tuán)體工作的任務(wù)，并提供個人的預(yù)防和復(fù)健的模型是（）。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)體中的主要功能，除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實現(xiàn)組織的目標(biāo)外，主要是（）。
下列團(tuán)體中，不適宜用單一性別團(tuán)體的是（）。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是（）。