A.無反應(yīng)的溝通
B.私下交談
C.刻板的溝通
D.圓形溝通
E.理想的溝通
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A.社會環(huán)境
B.機構(gòu)的功能與范圍
C.機構(gòu)的設(shè)備及節(jié)目
D.團體的性質(zhì)
E.團體成員的興趣、能力等
A.團體越大越好
B.團體必須有一定的凝聚力
C.要有晟低限度的正式或非正式組織
D.要有選擇及核準(zhǔn)成員加入的方法
E.能夠且愿意接受機構(gòu)及工作者,并建立合作關(guān)系
A.提供一種歸屬感
B.提供驗證事實的機會
C.得到互助合作的資源
D.團體是賦予成員能力的工具
E.治療的功能
A.團體目標(biāo)
B.團體發(fā)展階段的動力特征
C.團體活動方案設(shè)計者的選擇
D.活動參與者的能量估計
E.參考其他團體活動的經(jīng)驗
A.教育方法
B.目標(biāo)激勵法
C.獎罰激勵法
D.榜樣激勵法
E.競賽與評比激勵法
最新試題
團體社會工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類,即社會目標(biāo)模型和()。
在團體社會工作中,治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
在團體的信息溝通中,信息過量屬于()。
簡述小組的作用。
結(jié)合社工進行有效溝通的原則,談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧?
試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。
試論述一名優(yōu)秀的小組工作者需要什么樣的素質(zhì)?
論述對小組工作的主要功能的理解。
在團體社會工作的三大模型中,以“社會意識”和“社會責(zé)任”為核心概念的模型是()。
團體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是()。