A.外在提出型
B.政治動員型
C.內(nèi)在創(chuàng)始型
D.外在創(chuàng)制型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.“自我超越”
B.“分權(quán)”
C.“建立共同愿景”
D.“系統(tǒng)思考”
A.職能制
B.分離制
C.分權(quán)制
D.委員會制
A.系統(tǒng)權(quán)變理論
B.需求層次理論
C.雙因素理論
D.X—Y理論
A.古立克
B.厄威克
C.梅奧
D.巴拉德
A.完整制與分離制
B.層級制與職能制
C.矩陣組織體制
D.首長制與委員會制
最新試題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負(fù)責(zé)任。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
受自由放任主義影響,西方國家的公共部門基本上起著維護(hù)社會與市場秩序的“守夜人”角色。
公共政策的多個備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
公共管理部門在履行社會職能貫徹中,構(gòu)建的社會保障體系主要包括()兩個方面。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()