A.系統(tǒng)權(quán)變理論
B.需求層次理論
C.雙因素理論
D.X—Y理論
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A.古立克
B.厄威克
C.梅奧
D.巴拉德
A.完整制與分離制
B.層級(jí)制與職能制
C.矩陣組織體制
D.首長制與委員會(huì)制
A.公共部門環(huán)境的特殊性
B.公共部門交易的特殊性
C.公共部門組織的特殊性
D.公共部門內(nèi)部管理的特殊性
A.資金制約
B.利潤制約
C.法規(guī)制約
D.透明度制約
A.建立標(biāo)準(zhǔn)
B.環(huán)境評(píng)估
C.衡量成效
D.糾正偏差
最新試題
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種?()
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強(qiáng)制力,為達(dá)到某種目標(biāo)而在實(shí)際政治過程中體現(xiàn)出來的對(duì)于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對(duì)于社會(huì)價(jià)值的支配手段。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種?()
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
為促進(jìn)公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進(jìn)。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
管制性公共問題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。