多項(xiàng)選擇題

以下屬于斯科特的工作分析研究貢獻(xiàn)的是（）

A.制定了軍銜資格標(biāo)準(zhǔn)
B.編制軍官任職技能說(shuō)明書(shū)
C.實(shí)現(xiàn)面談考評(píng)的科學(xué)化
D.創(chuàng)立的斯科特公司

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多項(xiàng)選擇題
美國(guó)國(guó)家研究會(huì)為美國(guó)職業(yè)能力評(píng)價(jià)提出了一套有關(guān)工作能力的指標(biāo)體系，內(nèi)容包括（）
A.體能
B.體力
C.身體綜合素質(zhì)
D.能量消耗的速率
單項(xiàng)選擇題
泰勒在（）一書(shū)中，以鐵塊搬運(yùn)工為例專門(mén)討論了工作效率的問(wèn)題。
A.科學(xué)管理原理
B.商店管理
C.人事管理
D.職業(yè)大辭典
單項(xiàng)選擇題
以下說(shuō)法不正確的是（）
A.麥克米克開(kāi)發(fā)了PAQ與任務(wù)清單
B.法恩開(kāi)發(fā)了職能工作分析方法
C.普里莫夫開(kāi)發(fā)了工作要素分析表與相關(guān)的人員測(cè)評(píng)工具
D.職位研究會(huì)開(kāi)發(fā)了職能工作分析方法
單項(xiàng)選擇題
關(guān)于工作分析研究與貢獻(xiàn)方面，（）利用“動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理”，把人體的基本動(dòng)作分為17項(xiàng)動(dòng)素。
A.丹尼斯·狄德羅
B.卡爾·舒爾茨
C.泰勒
D.吉爾布雷思夫婦
單項(xiàng)選擇題
（）是限制工作分析思想與活動(dòng)在中國(guó)發(fā)展的社會(huì)根源。
A.自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)模式和封建主義統(tǒng)治
B.現(xiàn)代人力資源管理工作
C.社會(huì)分工后的人力資源配置和人的全面發(fā)展
D.薪酬的內(nèi)部一致性和外部競(jìng)爭(zhēng)力
單項(xiàng)選擇題
（）推動(dòng)工作分析研究與發(fā)展的直接動(dòng)力。
A.自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)模式和封建主義統(tǒng)治
B.現(xiàn)代人力資源管理工作
C.社會(huì)分工后的人力資源配置和人的全面發(fā)展
D.薪酬的內(nèi)部一致性和外部競(jìng)爭(zhēng)力
單項(xiàng)選擇題
（）對(duì)工作分析的貢獻(xiàn)在于，通過(guò)工作分析，對(duì)美國(guó)各行業(yè)的職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)作出了明確的規(guī)定，并劃分為共有部分與特定部分。
A.科學(xué)社會(huì)研究會(huì)
B.國(guó)家研究會(huì)
C.社會(huì)科學(xué)研究會(huì)
D.斯科特
單項(xiàng)選擇題
（）把工作分析列為科學(xué)管理的五大原則的第一原則。
A.泰勒
B.湯普森
C.狄德羅
D.吉爾布雷斯夫婦
單項(xiàng)選擇題
百科全書(shū)編纂者的始祖是（）
A.泰勒
B.湯普森
C.狄德羅
D.吉爾布雷斯夫婦
單項(xiàng)選擇題
心理學(xué)家麥克米克設(shè)計(jì)的（）目前仍然被認(rèn)為是標(biāo)準(zhǔn)的工作分析工具。
A.PAQ
B.ORP
C.FJA
D.CODAP

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以下屬于斯科特的工作分析研究貢獻(xiàn)的是（）

你可能感興趣的試題

美國(guó)國(guó)家研究會(huì)為美國(guó)職業(yè)能力評(píng)價(jià)提出了一套有關(guān)工作能力的指標(biāo)體系，內(nèi)容包括（）

泰勒在（）一書(shū)中，以鐵塊搬運(yùn)工為例專門(mén)討論了工作效率的問(wèn)題。

以下說(shuō)法不正確的是（）

關(guān)于工作分析研究與貢獻(xiàn)方面，（）利用“動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理”，把人體的基本動(dòng)作分為17項(xiàng)動(dòng)素。

（）是限制工作分析思想與活動(dòng)在中國(guó)發(fā)展的社會(huì)根源。

（）推動(dòng)工作分析研究與發(fā)展的直接動(dòng)力。

（）對(duì)工作分析的貢獻(xiàn)在于，通過(guò)工作分析，對(duì)美國(guó)各行業(yè)的職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)作出了明確的規(guī)定，并劃分為共有部分與特定部分。

（）把工作分析列為科學(xué)管理的五大原則的第一原則。

百科全書(shū)編纂者的始祖是（）

心理學(xué)家麥克米克設(shè)計(jì)的（）目前仍然被認(rèn)為是標(biāo)準(zhǔn)的工作分析工具。

以下屬于斯科特的工作分析研究貢獻(xiàn)的是（）

你可能感興趣的試題

美國(guó)國(guó)家研究會(huì)為美國(guó)職業(yè)能力評(píng)價(jià)提出了一套有關(guān)工作能力的指標(biāo)體系，內(nèi)容包括（）

泰勒在（）一書(shū)中，以鐵塊搬運(yùn)工為例專門(mén)討論了工作效率的問(wèn)題。

以下說(shuō)法不正確的是（）

關(guān)于工作分析研究與貢獻(xiàn)方面，（）利用“動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理”，把人體的基本動(dòng)作分為17項(xiàng)動(dòng)素。

（）是限制工作分析思想與活動(dòng)在中國(guó)發(fā)展的社會(huì)根源。

（）推動(dòng)工作分析研究與發(fā)展的直接動(dòng)力。

（）對(duì)工作分析的貢獻(xiàn)在于，通過(guò)工作分析，對(duì)美國(guó)各行業(yè)的職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)作出了明確的規(guī)定，并劃分為共有部分與特定部分。

（）把工作分析列為科學(xué)管理的五大原則的第一原則。

百科全書(shū)編纂者的始祖是（）

心理學(xué)家麥克米克設(shè)計(jì)的（）目前仍然被認(rèn)為是標(biāo)準(zhǔn)的工作分析工具。

泰勒在（）一書(shū)中，以鐵塊搬運(yùn)工為例專門(mén)討論了工作效率的問(wèn)題。

關(guān)于工作分析研究與貢獻(xiàn)方面，（）利用“動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理”，把人體的基本動(dòng)作分為17項(xiàng)動(dòng)素。

（）是限制工作分析思想與活動(dòng)在中國(guó)發(fā)展的社會(huì)根源。

（）推動(dòng)工作分析研究與發(fā)展的直接動(dòng)力。

（）對(duì)工作分析的貢獻(xiàn)在于，通過(guò)工作分析，對(duì)美國(guó)各行業(yè)的職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)作出了明確的規(guī)定，并劃分為共有部分與特定部分。

（）把工作分析列為科學(xué)管理的五大原則的第一原則。

心理學(xué)家麥克米克設(shè)計(jì)的（）目前仍然被認(rèn)為是標(biāo)準(zhǔn)的工作分析工具。