單項選擇題（）是指用簡練的語言概括工作的總體性質、中心任務和所要達到的工作目標。
A.工作說明
B.工作概要
C.工作描述
D.工作關系
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1.單項選擇題我國的《職業(yè)分析大典》將職業(yè)分為細類（）個。
A.1388
B.1883
C.1838
D.1383
2.單項選擇題根據工作崗位的多少、各崗位的工作量大小、工作班次等因素來確定定編定員的方法是（）
A.比例定編定員法
B.工作崗位定編定員法
C.設備定編定員法
D.效率定編定員法
3.單項選擇題（）是指崗位設置應以組織的工作目標和人物為中心。
A.有效配合原則
B.有效管理幅度原則
C.能級原則
D.一般性原則
4.單項選擇題按照（）劃分，可將業(yè)務流程分為營運流程（基本流程）和管理流程（輔助流程）。
A.跨越組織的范圍
B.組織活動性質
C.業(yè)務流程實現(xiàn)的功能
D.輸入輸出對象
5.單項選擇題（）是人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎的松散的、沒有正式規(guī)定的群體。
A.正式組織
B.非正式組織
C.企業(yè)組織
D.社會組織
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崗位工作關系是指本崗位與組織內的其他工作崗位的關系。
題型：判斷題
作為一個組織應該滿足這樣的條件：（）。
題型：多項選擇題
工作分析作為一門科學是上世紀50年代后才引入我國的。
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若工作分析的目的是為了人員招聘和選拔的需要，那么收集信息的重點是崗位的工作職責和特點。
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從大系統(tǒng)的角度來說職位評價是將工作分析與薪酬設計相聯(lián)系的橋梁。
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職位評價的工作委員會成員應該由管理者組成。
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ABC分類權重法是根據“重要的少數(shù)和次要的多數(shù)”的基本原理確定各因素權數(shù)的簡便方法。
題型：判斷題