下面哪個(gè)國(guó)家最先制定社會(huì)福利保障立法（）

下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是（）

談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個(gè)月以內(nèi)（）

對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動(dòng)費(fèi)率分為（）

城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿（），累計(jì)繳滿15年，未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

社會(huì)保障制度的目標(biāo)是（）

醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是（）

以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審理期限說(shuō)法不符合法律規(guī)定的是（）

沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作，這屬于（）

分權(quán)管理屬于（）