單項選擇題海爾公司對新員工從調(diào)整心態(tài)到樹立職業(yè)心進行的培訓(xùn)稱為()。
A.1369新員工培訓(xùn)
B.四部曲新員工培訓(xùn)
C.入模子新員工培訓(xùn)
D.本土化新員工培訓(xùn)
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1.單項選擇題卡特爾16PF人格測驗采用的測評形式是()。
A.觀察法
B.作業(yè)法
C.投射法
D.量表法
2.單項選擇題人員招聘應(yīng)該用盡可能低的招聘成本錄用高素質(zhì)的員工。這體現(xiàn)的是()。
A.擇優(yōu)原則
B.效率原則
C.能級原則
D.守法原則
3.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的成熟階段起始于()。
A.19世紀(jì)末
B.20世紀(jì)20年代
C.20世紀(jì)60年代
D.20世紀(jì)80年代
4.單項選擇題通過計算銷售數(shù)量與銷售人員數(shù)量關(guān)系來預(yù)測未來銷售人員需求的方法是()。
A.趨勢分析法
B.比例分析法
C.回歸分析法
D.計算機模型法
5.單項選擇題收集現(xiàn)有人力資源信息這一工作在人力資源規(guī)劃中屬于()。
A.準(zhǔn)備階段
B.預(yù)測階段
C.實施階段
D.評估階段
最新試題
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進行了面對面的溝通,指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為()
題型:單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈()
題型:單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括()
題型:單項選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵,靠的是()
題型:單項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說法體現(xiàn)的績效特點是()
題型:單項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是()
題型:多項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是()
題型:單項選擇題