單項選擇題協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭議，應(yīng)當自受理協(xié)調(diào)處理申請之日起（）日內(nèi)結(jié)束協(xié)調(diào)處理工作，期滿未結(jié)束的可以適當延長協(xié)調(diào)期限，但不得超過（）日。
A.15；15
B.30；15
C.45；15
D.30；10
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1.單項選擇題勞動保障行政部門對集體合同或?qū)ｍ椉w合同有異議的，應(yīng)當自收到文本之日起（）日內(nèi)將《審查意見書》送達雙方協(xié)商代表，在這一期間未提出異議的，集體合同或?qū)ｍ椉w合同即行生效。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
2.單項選擇題集體合同或?qū)ｍ椉w合同簽訂或變更后，應(yīng)當自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，報送勞動保障行政部門審查。
A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
3.單項選擇題集體合同或?qū)ｍ椉w合同審查實行（）管轄。
A.級別
B.屬地
C.當事人選擇
D.強制
4.單項選擇題方提出進行集體協(xié)商要求的，另一方應(yīng)當在收到集體協(xié)商要求之日起（）內(nèi)以書面形式給以回應(yīng)。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
5.單項選擇題集體協(xié)商會議由（）主持。
A.工會首席代表
B.企業(yè)首席代表
C.雙方首席代表抽簽
D.雙方首席代表輪流
最新試題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術(shù)觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題