多項選擇題就集體合同工作運作情況看,區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進工作面臨的問題有()。
A.整體水平不高
B.協(xié)商主體不到位,代表性不強
C.協(xié)商程序不規(guī)范,協(xié)商過程不充分
D.集體合同缺乏實質(zhì)性內(nèi)容
E.有些地方集體合同實施缺乏相應的保障措施、強有力的監(jiān)督機制、有效的制約手段和方式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題區(qū)域性、行業(yè)性集體合同履行原則與用人單位集體合同履行原則基本一致,都應當遵循()原則。
A.部分履行
B.優(yōu)先履行
C.實際履行
D.全面履行
E.協(xié)作履行
2.多項選擇題勞動關(guān)系危機管理的基本要素有()。
A.危機控制
B.危機檢測
C.危機預警
D.危機決策
E.危機處理
3.多項選擇題談判技巧在開展工資集體協(xié)商中,也是一種輔助性的使用方法,從實踐情況看,有()。
A.以誠取信
B.重點突破
C.分工協(xié)作
D.留有余地
E.學會讓步
4.多項選擇題集體協(xié)商談判常用的溝通策略有()。
A.雙贏策略
B.推進策略
C.退讓策略
D.堅守策略
E.迂回策略
5.多項選擇題我國三方機制的特征()。
A.主體獨立
B.權(quán)利平等
C.民主協(xié)商
D.充分合作
E.定期協(xié)商
最新試題
下列勞動合同屬于全部無效的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
題型:多項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
題型:單項選擇題