單項(xiàng)選擇題通過集體談判達(dá)成的集體協(xié)議分為定期和不定期的兩種，定期的集體協(xié)議有效期最多（）年。
A.三
B.四
C.五
D.六
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1.單項(xiàng)選擇題單純的工資集體談判每（）年舉行一次。
A.一
B.二
C.三
D.四
2.單項(xiàng)選擇題隨著政治經(jīng)濟(jì)格局等的變化影響，以下不屬于集體談判在類型方面變化的是（）。
A.跨國公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，集體談判出現(xiàn)國際化趨勢
B.集體談判重點(diǎn)從“工資”轉(zhuǎn)向“工作時(shí)間”
C.集體談判結(jié)構(gòu)從“集中”向“分散”轉(zhuǎn)化
D.集體談判結(jié)構(gòu)從“分散”向“集中”轉(zhuǎn)化
3.單項(xiàng)選擇題（）國家級(jí)和產(chǎn)業(yè)級(jí)的集體協(xié)議只規(guī)定工資的最低標(biāo)準(zhǔn)，而工資的增長幅度則由企業(yè)一級(jí)的集體談判確定。
A.芬蘭
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
4.單項(xiàng)選擇題（）的國家級(jí)的“總協(xié)議”對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬問題只規(guī)定了政府的“收入政策”和工會(huì)的原則立場，有關(guān)的具體問題則由產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的集體合同規(guī)定。
A.芬蘭
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
5.單項(xiàng)選擇題近年來，許多國家集體談判的重心逐漸向（）轉(zhuǎn)移。
A.國家級(jí)
B.地方級(jí)
C.產(chǎn)業(yè)級(jí)
D.企業(yè)級(jí)
最新試題
適用勞動(dòng)爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列勞動(dòng)合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題