多項選擇題影響用人單位勞動標(biāo)準實施的主要因素有()。
A.用人單位的勞動規(guī)章制度
B.勞動標(biāo)準的制定
C.用人單位的經(jīng)營狀況
D.勞動力供求關(guān)系
E.勞動監(jiān)察的力度
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1.多項選擇題用人單位勞動標(biāo)準是()勞動標(biāo)準的延伸和細化。
A.省市級
B.國家級
C.行業(yè)級
D.區(qū)縣級
E.地方級
2.多項選擇題勞動標(biāo)準的學(xué)科基礎(chǔ)有()。
A.自然科學(xué)
B.社會科學(xué)
C.實踐經(jīng)驗的綜合成果
D.人文科學(xué)
E.邏輯學(xué)
3.單項選擇題以下哪個不屬于戰(zhàn)略措施規(guī)劃的層次()。
A.關(guān)鍵措施
B.工作單元
C.主要工作
D.項目
4.單項選擇題為了科學(xué)地制定單位發(fā)展戰(zhàn)略,必須注重()的分析。
A.單位內(nèi)外部環(huán)境
B.單位競爭對手
C.市場發(fā)展?fàn)顩r
D.產(chǎn)業(yè)鏈
5.單項選擇題調(diào)整或修改用人單位勞動標(biāo)準不需要注意的問題()。
A.調(diào)整或修改的必要性與可行性評估
B.調(diào)整或修改內(nèi)容的可行性分析
C.調(diào)整或修改程序的可行性分析
D.員工接受度的把握和評估
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下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是()。
題型:單項選擇題
()是思維的第一要素。
題型:單項選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
題型:單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括()。
題型:多項選擇題